Para hacer que el plan entre en vigor y los elementos empiecen a funcionar y se observen y acepten las nuevas instituciones, leyes y costumbres del nuevo sistema de seguridad se deben seguir los siguiente 8 pasos:
Introducir el tema de seguridad en la visión de la empresa.
Definir los procesos de flujo de información y sus riesgos en cuanto a todos los recursos participantes.
Capacitar a los gerentes y directivos, contemplando el enfoque global.
Designar y capacitar supervisores de área.
Definir y trabajar sobre todo las áreas donde se pueden lograr mejoras relativamente rápidas.
Mejorar las comunicaciones internas.
Identificar claramente las áreas de mayor riesgo corporativo y trabajar con ellas planteando soluciones de alto nivel.
Capacitar a todos los trabajadores en los elementos básicos de seguridad y riesgo para el manejo del software, hardware y con respecto a la seguridad física.
Introducir el tema de seguridad en la visión de la empresa.
Definir los procesos de flujo de información y sus riesgos en cuanto a todos los recursos participantes.
Capacitar a los gerentes y directivos, contemplando el enfoque global.
Designar y capacitar supervisores de área.
Definir y trabajar sobre todo las áreas donde se pueden lograr mejoras relativamente rápidas.
Mejorar las comunicaciones internas.
Identificar claramente las áreas de mayor riesgo corporativo y trabajar con ellas planteando soluciones de alto nivel.
Capacitar a todos los trabajadores en los elementos básicos de seguridad y riesgo para el manejo del software, hardware y con respecto a la seguridad física.
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